为推动人力资源信息防伪溯源的发展和提高社会人力资源利用水平， 国家市场监督管理总局指导建立的“全国产品防伪溯源验证公共平台”提出了【溯源优才计划】，从教育过程到就业职场经历以及社会生活深度溯源，重新定义人力资源信息追溯体系。
